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贛鋒專門委員會
公司董事會下設戰略委員會、審計委員會、薪酬委員會、提名委員會四個專門委員會,各專門委員會嚴格按照《公司法》、《公司章程》和相關議事規則履行職責;并設立董事會層面的可持續發展委員會,提高公司環境、社會與管治(ESG)管理水平。
戰略委員會
戰略委員會
為適應企業戰略發展需要, 保證公司發展規劃和戰略決策的科學性, 增強公司可持續發展能力, 公司設立董事會戰略委員會, 作為研究、制訂、規劃公司長期發展戰略的專業機構。 戰略委員會是公司董事會的下...
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主任委員:李良彬
委員:王曉申、楊娟娟、于建國
薪酬委員會
薪酬委員會
為規范公司領導人員的產生, 優化董事會組成, 建立健全公司董事(包括獨立非執行董事)及高級管理人員的考核和薪酬管理制度, 完善公司治理結構,公司設立董事會薪酬委員會。 薪酬委員會是董事會下設的專...
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主任委員:徐一新
委員:楊娟娟、徐光華
提名委員會
提名委員會
為完善江西贛鋒鋰業股份有限公司(以下簡稱“公司”)的法人治理結構, 增強董事會選舉程序的科學性、民主性, 優化董事會的組成人員結構, 公司設立董事會提名委員會。 提名委員...
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主任委員:劉駿
委員:徐光華、鄧招男
審計委員會
審計委員會
為強化董事會決策功能, 做到事前審計、專業審計, 確保董事會對經理層的有效監督, 完善公司治理結構,公司設立董事會審計委員會。 審計委員會是董事會下設的專門工作機構, 主要負責審查公司內部控制及...
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主任委員:黃斯穎
委員:劉駿、徐一新
可持續發展委員會
可持續發展委員會
為加強江西贛鋒鋰業股份有限公司(以下簡稱“公司”)在環境(Environment)、社會(Social)、公司治理(Governnance)方面的管理能力, 提升公司可持續發展...
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主任委員:王曉申
委員:黃斯穎、于建國
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